- La mise à votre disposition de nos services avec une maîtrise optimale des exigences des marchés africains, intégrant notamment les changements de l’environnement dans lequel nous évoluons.
- Au-delà de la maîtrise des compétences techniques, nous nous donnons comme obligation d’honorer nos engagements et de maintenir un niveau satisfaisant de notre communication avec un feedback dans la simplicité, et beaucoup de courage et d'humilité.
Ces valeurs, nous les avons faites nôtres. Alliées à nos solides compétences techniques, elles sont la raison majeure de nos succès passés et sont garantes de nos succès à venir.
Ces valeurs vous interpellent ? Prenez quelques instants pour partager notre façon de voir les choses en consultant ce qui nous tient à coeur.
Des systèmes agiles au service d'entreprises agiles
- Dans le contexte concurrentiel actuel, les entreprises doivent viser l'agilité pour assurer leur croissance et se démarquer de la concurrence. Pour cela, elles ont besoin des services et des systèmes d'informations, de méthodes et de savoir-faire agiles. C'est le type de service que nous construisons : simples, efficaces, adaptés et facile.
Des valeurs solides au service de l'agilité
- L'implantation des services agiles est avant tout une question de valeurs: communication, simplicité, feedback, courage et humilité.
Communication
- Il faut se parler!
- Il faut échanger entre négociateurs, commerciaux, développeurs, architectes, institutionnels, gestionnaires,
- Il faut se poser les bonnes questions
- Il faut partager l'information
Simplicité
- Think big. Start small!
- Commencer par la solution la plus simple qui satisfait les besoins du client
- Solution simple: compréhensible, modifiable, maintenable
- Étendre ensuite, par des développements futurs
Feedback
- Le client doit avoir une bonne vision du projet
- Le client doit pouvoir détecter les écarts par rapport à la planification et à ses attentes
- Le développeur peut repérer les erreurs plus facilement et les corriger rapidement
Humilité
- L'humilité de dire qu'on ne sait pas tout
- La capacité d'apprendre
Courage
- Le courage de dire les choses
- Le courage d'informer
- Le courage de dire non
- Le courage de reconnaître que les besoins ne sont pas toujours clairs
- Le courage de prioriser les besoins
- Le courage de tenir compte des besoins et des souhaits du client.
